Dotación y potenciación de recursos humanos para actividades de investigación en muy diversas etapas: becas de iniciación a la investigación, programa de contratos predoctorales y postdoctorales, acciones encaminadas a la captación y retención de talento, plazas de profesores universitarios por necesidades investigadoras en áreas estratégicas de nuestra universidad y captación de personal técnico altamente cualificado en actividades de investigación. 

II.1 Programa de becas de iniciación a la investigación.

II.2 Programa de formación predoctoral.

II.3 Programa de contratos puente posdoctoral.

II.4 ✔Contratos de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación para el desarrollo del programa propio de I+D+i de la US.

II.5 Atracción de investigadores con alto potencial.

II.6 Contratos de Profesor Ayudante Doctor por necesidades investigadoras.

II.7 ✔Oferta de empleo público por necesidades estratégicas de investigación.

II.8 Captación de personal técnico altamente especializado en investigación y transferencia.