Dotación y potenciación de recursos humanos para actividades de investigación en muy diversas etapas: becas de iniciación a la investigación, programa de contratos predoctorales y postdoctorales, acciones encaminadas a la captación y retención de talento, plazas de profesores universitarios por necesidades investigadoras en áreas estratégicas de nuestra universidad y captación de personal técnico altamente cualificado en actividades de investigación. 

II.1 Programa de becas de iniciación a la investigación.

✅ II.2 Programa de formación predoctoral.

II.3 Programa de contratos puente posdoctoral.

II.4 Contratos de acceso al Sistema Español de Ciencia, Tecnología e Innovación para el desarrollo del programa propio de I+D+i de la US.

II.5 Atracción de investigadores con alto potencial.

II.6 Contratos de Profesor Ayudante Doctor por necesidades investigadoras.

II.7 Oferta de empleo público por necesidades estratégicas de investigación.

II.8 Captación de personal técnico altamente especializado en investigación y transferencia.