El estudio sobre terceros espacios y su impacto en el entorno laboral se alza con el Premio CEF 2024 en Recursos Humanos
Fecha
La XXXIV edición del Premio Estudios Financieros ya ha anunciado a sus ganadores, entre los que destacan investigadores universitarios, profesionales de la empresa privada y funcionarios de la administración pública. En la modalidad de Recursos Humanos 2024, el galardón ha sido otorgado al trabajo titulado "Optimización del entorno laboral: potenciando la utilización de los terceros espacios". Este primer premio ha sido otorgado a los autores Miguel González-Mohino Sánchez, de la Universidad de Sevilla; Mario Javier Donate Manzanares, de la Universidad de Castilla-La Mancha; y Luis Javier Cabeza Ramírez, de la Universidad de Córdoba.
El certamen, creado en 1990 por el CEF. - Centro de Estudios Financieros, parte del Grupo Educativo CEF. - UDIMA, tiene como objetivo reconocer y estimular la labor creativa y de investigación en los ámbitos universitario, empresarial y de la administración pública.
El artículo premiado examina el impacto de los "terceros espacios", entornos que combinan las ventajas del hogar y la oficina, en el mundo laboral contemporáneo, donde la productividad y la creatividad son claves. El estudio explora cómo estos espacios informales promueven la comunicación, la creatividad y la eficacia en el trabajo. Los resultados subrayan la importancia de factores como la disponibilidad de recursos, el confort del entorno y la colaboración para maximizar el potencial de estos espacios.
Este logro es fruto de la colaboración interuniversitaria entre las universidades de Sevilla, Castilla-La Mancha y Córdoba, destacando el papel crucial de la interacción académica en la generación de soluciones innovadoras.